Powiatowy Urząd Pracy przypomina, iż pracodawcy którzy zatrudnili obywatela Ukrainy p  wybuchu wojny, mogą złożyć powiadomienie do PUP za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, tylko do 14 lipca 2022 r. (jeśli nie zrobili tego wcześniej). Jest to tzw. ,,zaległe powiadomienie’’. Brak takiego powiadomienia spowoduje, że praca będzie uznana ze nielegalną.

Obowiązek składania powiadomienia w ciągu 14 dniu od powierzenia pracy cudzoziemcowi dotyczy każdego pracodawcy, który zatrudnił obywatela Ukrainy.